Enfermedad Profesional

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¿Qué es una “Enfermedad Profesional”?

Una enfermedad profesional (también definida como “enfermedad laboral”) es una condición de salud adquirida como consecuencia directa de la exposición a factores de riesgo relacionados con la actividad laboral.

Estas enfermedades están vinculadas de forma específica a las tareas desempeñadas o al ambiente de trabajo y, por lo tanto, difieren de las enfermedades comunes, ya que tienen un origen exclusivamente ocupacional.

Estas son las características principales de las enfermedades profesionales:

  1. Causalidad laboral: Se generan debido a la exposición a riesgos inherentes al trabajo, como agentes químicos, físicos, biológicos o psicosociales.
  2. Reconocimiento legal: Cada país cuenta con una lista oficial de enfermedades consideradas como profesionales, establecida por la legislación local.
  3. Evolución lenta: Por lo general, su desarrollo es gradual y depende de la intensidad y duración de la exposición.
  4. Cobertura de riesgos: En muchos sistemas legales, las enfermedades profesionales están amparadas por las leyes de riesgos del trabajo, lo que garantiza atención médica, prestaciones económicas y, en algunos casos, indemnización.

Ejemplos de enfermedades laborales (contraídas en o por causa de un trabajo particular):

  • Asbestosis: En trabajadores expuestos al amianto.
  • Sordera profesional: Provocada por exposición prolongada a ruido intenso.
  • Dermatitis ocupacional: Por contacto con sustancias químicas irritantes.
  • Enfermedades respiratorias: Como la neumoconiosis, derivada de la inhalación de polvo industrial.
  • Estrés laboral crónico: Vinculado a un ambiente laboral hostil o excesivamente demandante.

¿Cuál es el marco legal en Argentina? ¿La ley ampara a los trabajadores?

En Argentina, las enfermedades profesionales están reguladas por la Ley de Riesgos del Trabajo (Ley N.º 24.557) que incluye normas y recomendaciones, así como una lista de las enfermedades laborales contempladas.

Esta normativa establece las condiciones para que una enfermedad sea reconocida como profesional y los derechos de los trabajadores afectados, como el acceso a tratamientos médicos, prestaciones económicas y asesoramiento legal en caso de controversias.

¿Por qué es importante conocer las enfermedades profesionales más comunes?

Identificar y prevenir las enfermedades profesionales no solo protege la salud de los trabajadores, sino que también favorece la productividad y el cumplimiento de las normativas laborales, promoviendo un ambiente laboral más seguro y saludable.

Si deseas más información o asesoramiento legal sobre enfermedades profesionales en tu industria, no dudes en ponerte en contacto con nuestro Estudio Jurídico Ferrari.

¿Tenés síntomas o te diagnosticaron una enfermedad laboral? Llamanos Hoy Mismo para una Consulta Gratuita

Si ya tenés el diagnóstico confirmado o sospechás que tenés una enfermedad laboral y querés asesorarte legalmente para saber los pasos a seguir, no dudes en contactarnos. Te ofrecemos consultas gratuitas para evaluar tu caso y ayudarte a entender tus derechos y opciones.


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¿Cómo te ayuda el Estudio Ferrari?

Los Abogados del Estudio Ferrari nos especializamos en proteger tus derechos laborales.

Nuestro objetivo es ayudarte:

  • Gestionamos tu Reclamo: Iniciaremos el procedimiento ante tu Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) para que recibas la indemnización que te corresponde.
  • Abogamos por un Tratamiento Médico adecuado: Te acompañamos en la realización de los trámites necesarios para que la ART te proporcione el tratamiento médico adecuado para tu enfermedad.
  • Requerimos el Reconocimiento del carácter laboral: Presentamos la documentación necesaria para que la enfermedad sea reconocida como laboral, lo que te permitiría acceder a todos los beneficios correspondientes. De ser necesario concurriremos a la instancia judicial para respaldar tu caso.

Pasos a Seguir en Caso de Adquirir una Enfermedad Profesional

  1. Evaluación Personalizada: Realizamos una entrevista gratuita para analizar tu caso y brindarte la orientación necesaria.
  2. Envío de Telegrama Laboral: Redactamos y enviamos los telegramas necesarios a tu ART para iniciar el reclamo por enfermedad laboral.
  3. Reclamos ante la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT): Iniciaremos el reclamo administrativo ante las Comisiones Médicas de la SRT para asegurar que recibas la indemnización adecuada.
  4. Representación Legal: Si no se alcanza un acuerdo en las Comisiones Médicas, podemos iniciar una demanda laboral para que obtengas la indemnización acorde a las secuelas incapacitantes. Te representaremos en el juicio y te acompañaremos durante todo el proceso.

¿La consulta inicial tiene algún costo?

Ninguno. Los abogados del Estudio Ferrari damos prioridad a tus derechos laborales y proporcionamos asesoramiento sin ningún costo inicial, asegurándonos de que obtengas la prestación médica o indemnización que te corresponde.

Los honorarios por nuestros servicios sólo se abonan al momento de recibir la indemnización.

Ante un caso de enfermedad laboral no demores tu consulta. Algunas enfermedades, si son tratadas a tiempo, pueden ser revertidas. Te acompañamos para que puedas evaluar todas las opciones lo antes posible. Podemos asistirte en todos los pasos legales. No renuncies a tus derechos.

Comunicate hoy mismo con nuestro estudio para recibir asesoramiento legal gratuito.

Liquidación por Despido

¿Es realmente necesario consultar a un Abogado?

En nuestra experiencia, las personas afectadas por enfermedades profesionales causadas por las condiciones laborales obtienen la respuesta a sus reclamos de manera más rápida cuando hacen su primera presentación con la ayuda de un Abogado.

Una presentación con errores puede demorar la resolución de su pedido por semanas o meses. 

Si sufriste una enfermedad laboral causada por las condiciones de trabajo, es fundamental que consultes a un abogado especializado en temas laborales para entender tus derechos y las indemnizaciones que te corresponde reclamar. 

Los abogados del Estudio Ferrari cuentan con más de 15 años de experiencia en el manejo de casos de enfermedades profesionales, accidentes laborales y reclamos por problemas con la ART. Aseguramos a nuestros clientes una representación efectiva y profesional.

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Nuestros Servicios

Ofrecemos asesoramiento legal integral, representación en reclamos y demandas, y negociación de compensaciones y acuerdos. Nuestro equipo está dedicado a garantizar que reciba la compensación justa por los daños sufridos.

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